+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Доверенность сотрудника на постановку на миграционный учет иностранных граждан документы

Доверенность сотрудника на постановку на миграционный учет иностранных граждан документы

В случае непредставления копии миграционной карты территориальный орган Федеральной миграционной службы проверяет на основании имеющихся сведений данные об иностранном гражданине, содержащиеся в миграционной карте. При обращении временно проживающего либо временно пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина в соответствии с непосредственно в территориальный орган Федеральной миграционной службы к уведомлению о прибытии прилагаются следующие документы: а копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина; б документы, подтверждающие уважительные причины, препятствующие принимающей стороне самостоятельно направить уведомление о прибытии; в копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации иностранного гражданина или ответственного лица организации , выступающего в качестве принимающей стороны; г копия миграционной карты для временно пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина. При обращении иностранного гражданина в соответствии с непосредственно в территориальный орган Федеральной миграционной службы либо в многофункциональный центр к уведомлению о прибытии прилагаются следующие документы: а копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина; б копия документа, подтверждающего право собственности на жилое помещение; в копия миграционной карты для временно пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина ; г копия документа, подтверждающего родство для высококвалифицированных специалистов, выступающих в качестве принимающей стороны для членов своей семьи. При самостоятельном уведомлении территориального органа Федеральной миграционной службы в соответствии с постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином о своем прибытии в место пребывания непосредственно либо в установленном порядке почтовым отправлением к уведомлению о прибытии прилагаются следующие документы: а копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина; б письменное согласие принимающей стороны; в копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации иностранного гражданина или ответственного лица организации , выступающего в качестве принимающей стороны. Порядок приема уведомления о прибытии, форма отметки о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания далее - отметка о приеме уведомления , и порядок ее проставления в отрывной части бланка уведомления о прибытии при непосредственном представлении в территориальный орган Федеральной миграционной службы либо через многофункциональный центр устанавливаются Федеральной миграционной службой, а при направлении в виде почтового отправления - Министерством информационных технологий и связи Российской Федерации по согласованию с Федеральной миграционной службой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как принять на работу иностранца

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правила и порядок регистрации иностранцев - Как проходит регистрация иностранных граждан в РФ

Принимающая сторона свое согласие на временное нахождение у нее иностранного гражданина выражает подписью на оборотной стороне уведомления о прибытии, а для организации, принимающей иностранного гражданина, такая подпись скрепляется печатью указанной организации при наличии печати. Уведомление о прибытии в место пребывания иностранного гражданина подается в территориальный орган МВД РФ принимающей стороной.

Сам иностранный гражданин может подать такое уведомление только при наличии документально подтвержденных уважительных причин, препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета. В соответствии с п. Через многофункциональный центр. Почтовым отправлением.

Если работодатель как принимающая сторона планирует предоставлять лично уведомление, несмотря на то что п. Совет: перед непосредственной подачей документов в территориальный орган МВД уточните список документов, которые вам нужно будет предоставить как работодателю — принимающей стороне.

В случае направления уведомления о прибытии почтовым отправлением бланк уведомления заполняется в двух экземплярах, один из которых хранится в организации федеральной почтовой связи в течение года. В случае представления многофункциональным центром уведомления о прибытии в территориальный орган МВД РФ бланк уведомления о прибытии заполняется в одном экземпляре, который хранится в многофункциональном центре в течение года.

В случае отсутствия технической возможности представления многофункциональным центром уведомления о прибытии в территориальный орган МВД РФ в виде электронного документа бланк такого уведомления заполняется в двух экземплярах, один из которых хранится в многофункциональном центре в течение года п.

Уведомление должно быть направлено принимающей стороной строго в сроки, установленные законодательством. При этом сроки постановки на миграционный учет различаются в зависимости от правового статуса иностранного гражданина, а также для граждан отдельных стран сроки могут устанавливаться международными соглашениями.

Сроки постановки на миграционный учет по месту пребывания Государство или правовой статус иностранного гражданина Сроки Обоснование Постоянно проживающий, временно проживающий, временно пребывающий Уведомление должно быть предоставлено не позднее семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания.

При этом указанные иностранные граждане, в установленном порядке зарегистрированные по месту жительства поставленные на учет по месту пребывания в Российской Федерации, в случае их передвижения по территории Российской Федерации и при прибытии в новое место пребывания на срок, не превышающий 30 дней, освобождаются от обязанности выполнения действий, необходимых для их постановки на учет по новому месту пребывания.

После истечения такого 90-дневного или 30-дневного срока указанные иностранные граждане обязаны выполнить действия, необходимые для их постановки на учет по новому месту пребывания, в срок, не превышающий семи рабочих дней. Соответственно, если граждане Украины въезжают в Россию на более длительный срок, то встать на миграционный учет они должны в общем порядке. Если иностранный гражданин приехал с целью трудоустройства, на практике рекомендуется ориентироваться на срок в семь рабочих дней для постановки на учет.

Кроме того, если такой иностранный гражданин устраивается к вам на работу от другого работодателя, срок в семь рабочих дней следует соблюдать в обязательном порядке.

Обратите внимание: в случаях, названных в подп. Из распространенного на практике при прибытии, например, в гостиницу — администрация гостиницы должна направить уведомление в течение суток. В течение трех рабочих дней после приема уведомления о прибытии миграционные органы должны вносить сведения о нахождении иностранца в свои учетные документы, а также в государственную информационную систему миграционного учета.

При этом администрация гостиницы, принявшая от иностранного гражданина уведомление о прибытии, а также территориальный орган МВД РФ, многофункциональный центр или организация федеральной почтовой связи, принявшие от принимающей стороны или иностранного гражданина уведомление о прибытии, проставляют отметку о приеме уведомления в бланк уведомления о прибытии, отрывная часть которого возвращается иностранному гражданину либо принимающей стороне.

Отрывную часть бланка уведомления о постановке на миграционный учет по месту пребывания принимающая сторона передает иностранному гражданину.

Снимать иностранца с миграционного учета принимающей стороне не нужно. Это сделают миграционные органы в случаях, названных в части 1 ст. Присмотримся внимательно к перечню оснований для снятия с миграционного учета по месту пребывания и вернемся к вопросу, оставленному нами без ответа: если в отрывной части уведомления о постановке на миграционный учет по месту пребывания как принимающая сторона указано физическое лицо, может ли работодатель не заниматься миграционным учетом, не брать его на контроль?

Рассмотрим такой пример: работодатель принял на работу гражданина Республики Казахстан, который при трудоустройстве предъявил отрывную часть бланка уведомления, подтверждающую постановку на миграционный учет по адресу физлица. В один из выходных иностранец съездил домой. Вернулся в РФ не только с новой миграционной картой, но и выезд из РФ явился основанием для снятия этого иностранного гражданина с миграционного учета, после того как миграционный орган получил информацию от органов пограничного контроля.

И если физическое лицо снова не направило уведомление о постановке на миграционный учет, в такой ситуации иностранец будет считаться не имеющим миграционного учета, нарушающим правила пребывания на территории РФ; и автоматически, в силу определений места пребывания и принимающей стороны, которые содержатся в ст. Знает ли об этом работодатель? Незнание закона не освобождает от ответственности: и иностранец, и работодатель могут быть привлечены к административной ответственности по ст.

Другой пример: работодатель принимает на работу гражданина Германии, у которого также есть миграционный учет у физического лица в качестве принимающей стороны, например, в г.

Работодатель направляет гражданина Германии в командировку, например, в г. В командировке иностранец будет проживать в гостинице. Соответственно, получив такое уведомление от гостиницы, миграционный орган в информационной системе снимает иностранца с миграционного учета с адреса у физлица и ставит на миграционный учет в гостиницу.

Был ли вернувшийся из командировки гражданин Германии снова поставлен на учет принимающей стороной — физическим лицом? Если нет, то работодатель становится принимающей стороной, у которой иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность. Поэтому, когда иностранный гражданин предъявляет отрывную часть уведомления о постановке на миграционный учет, где в качестве принимающей стороны указано физическое лицо, работодатель может оставить всё как есть, аргументируя свою позицию невозможностью постановки иностранца на учет по двум адресам двух принимающих сторон быть не может.

Но в этой ситуации работодателю необходимо держать на контроле ситуации с возможными въездами-выездами иностранца в РФ и перемещениями иностранца по стране. Для этого можно в трудовой договор или в памятку для иностранного гражданина внести условия о необходимости информировать работодателя обо всех фактах въезда-выезда из страны и постановки на учет в других организациях.

Итак, если к вам оформляется на работу иностранец, у которого отсутствует отрывная часть уведомления о постановке на миграционный учет по месту пребывания, исполнять обязанности принимающей стороны должен работодатель. Если на работу оформляется иностранный гражданин, у которого есть отрывная часть бланка уведомления, в которой в качестве принимающей стороны заявлено юридическое лицо, и это не гостиница и тому подобное учреждение, работодатель обязан исполнить обязанности принимающей стороны, то есть направить уведомление в территориальный орган МВД РФ по месту фактического осуществления иностранцем трудовой функции.

Если на работу оформляется иностранный гражданин, у которого в отрывной части уведомления принимающей стороной указано физическое лицо, работодатель контролирует исполнение физлицом обязанностей в части постановки иностранца на миграционный учет после наступления оснований для его снятия с миграционного учета или исполняет обязанности принимающей стороны и направляет уведомление. В завершение тематического сюжета напомним работодателям об обязанности принимающей стороны или иностранного гражданина в течение трех рабочих дней сообщать в миграционный орган об изменениях сведений об иностранном гражданине, предусмотренных пп.

Соответствующая обязанность предусмотрена п. Сообщение сведений осуществляется на основании письменного заявления в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий документов, подтверждающих изменение соответствующих сведений.

Обязательность регистрации иностранных граждан по месту жительства 1. Постоянно или временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин, обладающий правом пользования жилым помещением, находящимся на территории Российской Федерации, обязан в порядке и на условиях, которые установлены в соответствии с настоящим Федеральным законом, зарегистрироваться по адресу указанного помещения, за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи.

Вопросы правового положения и миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации регулируются следующими основными законами и нормативными актами: Федеральный закон от 25. Просим Вас внимательно относиться к вопросам миграционного учета! В соответствии с новым законом все иностранные граждане должны быть поставлены на миграционный учет зарегистрированы строго по адресу фактического проживания! Прежде чем заселяться в квартиру, подписывать договор найма и оплачивать аренду, уточните у собственника квартиры, готов ли он регулярно ставить Вас на миграционный учет по адресу квартиры и есть ли у него все необходимые документы.

Миграционные уведомления

Также законодательство предусматривало обязательное снятие с учёта принимающей стороной иностранного гражданина в случае его убытия. За десять лет законодательство в этой сфере подверглось некоторому смягчению, и срок постановки на миграционный учет по умолчанию с трех дней увеличился до семи рабочих дней, а для большинства государств он изменился ещё значительнее. Да и снимать иностранных работников с учёта больше не требуется. Это происходит автоматически при пересечении иностранным гражданином границы или при постановке на учёт по новому месту пребывания.

Как изменился миграционный учет иностранных граждан

Доверенность на представление интересов в УФМС 8631 Доверенность на представление интересов в УФМС Управление Федеральной миграционной службы — важная бумага, которая необходима при операциях с документами иностранных граждан. Ею часто пользуются компании работодатели. Если же в тексте документа не указан срок, в который доверенное лицо вправе совершать какие-либо действия за доверителя, то он, согласно закону, считается равным 1 году. Но обычно в доверенности на представление интересов в УФМС срок все-таки указывают: 3, 6 месяцев, год и пр. Стоит учесть, что без даты составления доверенность не имеет юридической силы. Назначение доверенности на представление интересов в УФМС Согласно существующему законодательству, представителем организации может выступать его непосредственный руководитель. Но у этого лица, как правило, находятся дела важнее, чем выстаивать очереди в управлении федеральной миграционной службы для подачи заявления или приема готовых документов для иностранных граждан, которые будут работать в организации.

Запись в МФЦ Общее описание Иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации, а равно постоянно или временно проживающие в Российской Федерации при нахождении в месте пребывания, не являющемся их местом жительства, обязаны встать на учет по месту пребывания. Уведомление о прибытии в место пребывания иностранного гражданина, временно проживающего или временно пребывающего в Российской Федерации, подается в подразделение Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по г.

Принимающая сторона свое согласие на временное нахождение у нее иностранного гражданина выражает подписью на оборотной стороне уведомления о прибытии, а для организации, принимающей иностранного гражданина, такая подпись скрепляется печатью указанной организации при наличии печати. Уведомление о прибытии в место пребывания иностранного гражданина подается в территориальный орган МВД РФ принимающей стороной. Сам иностранный гражданин может подать такое уведомление только при наличии документально подтвержденных уважительных причин, препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета. В соответствии с п. Через многофункциональный центр. Почтовым отправлением. Если работодатель как принимающая сторона планирует предоставлять лично уведомление, несмотря на то что п. Совет: перед непосредственной подачей документов в территориальный орган МВД уточните список документов, которые вам нужно будет предоставить как работодателю — принимающей стороне.

Доверенность на представление интересов в УФМС

Они направлены на совершенствование механизмов миграционного учета иностранных граждан. Ключевой новеллой может стать предоставление всем категориям иностранных граждан, являющихся собственниками жилых помещений в России, права выступать принимающей стороной. Соответственно, они смогут ставить других иностранных граждан на учет по месту пребывания по адресу своего жилого помещения.

Памятка иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы 1. В пункте пропуска через государственную границу Российской Федерации необходимо предъявить заполненную миграционную карту.

.

N ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, По телефону, при личном либо письменном обращении сотрудники Постановка иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

Миграционный учет иностранных студентов и иностранных гостей кампуса

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 ural-gebirge.ru